某电商投入320亿解决员工住房问题 [复制链接]

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4月28日的消息显示,一家知名电商平台在其官方渠道发布了一篇关于员工福利的文章。文章提到,过去二十多年间,该企业累计投入220亿元用于改善员工的居住条件。
2023年,企业进一步加大对“住房保障基金”的支持力度,追加投入100亿元。在这项基金的申请者中,一线员工占比高达77%。据统计,过去十年里,已有上万名一线员工在该政策的帮助下成功购房。
文章还分享了一名员工的真实经历。昌仔是福建漳州人,2013年加入公司后一直在厦门的一处仓储中心工作,并逐步成长为一名基层主管。昌仔家中有两个孩子,大儿子即将升入初中,小儿子刚刚出生。为了让孩子能够进入理想的学区,他和妻子决定在厦门购买一套新房。通过公积金以及公司提供的“住房保障基金”,他们基本解决了房贷的一半压力。
此外,企业在全国各地提供的福利性住房也帮助员工节省了大量租房开支。部分员工宿舍更是实现了“拎包入住”,为员工提供了免费的住房支持。例如,在宿迁客服中心,企业为员工建造了舒适的公寓,进一步提升了员工的生活质量。
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