高管流失严重 苹果陷接班人荒!库克千方百计留住乔布斯老班底 [复制链接]

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9月4日,据相关报道指出,苹果公司在今年已经进行了四次裁员,并且有许多关键高层宣布离职。在这种情况下,CEO Tim Cook选择了“在职不离岗”的策略来保证公司管理层的平稳过渡。
举例来说,在年底即将卸任的CFO Luca Maestri将继续留在苹果公司,并负责监管包括信息系统和技术部门在内的三个部门,并为库克及整个管理层提供咨询。这样的策略在过去的苹果中并非首次出现。例如,传奇设计师Jony Ive在表达过离职意向后仍继续在公司工作了四年,苹果公司仍然从中获益匪浅,得益其影响力和知名度。
然而,也有专家认为这种让离岗高管继续留任的做法可能会抑制创新思维,阻碍公司发展。这一举措反映出公司对于高级管理层接班人寻找上所面临的困境。Cook过去引入的外部高管表现一般,并且公司在寻找合适接班人方面遇到了困难。
古尔曼(Rogerparty)认为,一旦库克在首席执行官的位置上卸任后,他也可能会选择留在苹果公司任职,并担任执行董事长一职。
此外,随着苹果公司的许多高层接近退休年龄,未来几年很可能会看到更多类似的情况发生。
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